マナー講座を担当してきました！

今日の雨は凄かったですねぇ。
ちょうど通勤のタイミングに・・・。
傘をさしていても、撥ね返る雨脚に、足元がグズグズになってしまった方も多かったのでは？

そんな雨にも負けず、私は、外部講座の講師を務めてまいりましたよ。

場所は県立川崎高等学校。
今年で４年目になる恒例のマナー講座。

県立川崎高等学校では、毎年、キャリア教育の一環として、１２月に生徒さんの希望をとって、いくつかの職業分野における職場見学会を開催しています。

その企業へのアポ取りも生徒自身が行い、実際に訪問も行っているそうです。

そこで、アポ取りの電話と訪問のマナーについて、すぐに活かせるマナーの講座を！と依頼されて実施してまいりました。

マナーって何？とか、どうしてマナー？が必要なの？というのを理屈ではなく、身近な「なるほど～」という気づきで教えてあげたいなぁ・・と考えたとき、浮かんできたのが、先日のナビスコカップの表彰台での川崎フロンターレの選手達の姿。

川崎の高校ということもあり、知名度が高く、憧れの存在であるフロンターレの選手達のお話を織り交ぜさせていただきました。

ガムを噛んでいたのは非礼？
いただいたメダルをすぐに首からはずしたのはマナーに反する？
準優勝なのに嬉しくない的な態度はどうなんだろう？

私は、これが非礼だとか、社会人マナーがなっていないというのは少し違う気がしています。ということをお話しました。

この場合、式典ですからガムは噛まないでください。
笑顔でメダルを受け取ってください。
そう、彼らに事前に話をしていた人がいたのでしょうか？

お気づきですか？
彼らは、それが非礼だということを知らなかったのです。

知らないことは誰かが教えてあげなくてはいけないし、教えあう環境自体が何よりも大切だと思うのです。
教えるという行為もまたマナーですよねっ！！

そして、もう一つ大切なことは、「人からどう思われるか？」を意識しなかったのです。
これが一番大切。
マナーが出来ている・出来ていないは、相手が決める！！ということ。
（これは、何度もお伝えしていると思います。）

だからねっ。人と会うこと、人と話すこと、そういう時にはどんな態度をとったらよいのか、知っておこうね・・・ってことです。

マナーって、結果的には、自分を大切にすることに繋がるんですよね。

履歴書の書き方講座

今日は午後から、アーティスティックＢ専門学校の就職支援講座でした。

トータルビューティー科に続いて、ビューティースタイリスト科も実施。
連続で４時間は、ちょっと足に来ました。

アチラコチラに動き回って講義をするため、ヒールの高いパンプスはきつかったなぁ・・・と反省
足がジンジン痛いです。
ふぅぅ～。。。。

今日のテーマは、「履歴書の作成方法」

当校では、数年前から独自の履歴書フォームを使用して、パソコン作成を推奨しています。

市販されている履歴書と比べて大きく違う点は、
１．志望動機
２．自己ＰＲ
３．学生時代に一生懸命に打ち込んだこと
この３項目の欄が設けられていて、しかも、驚くほど記入欄が大きいこと。

これには、訳があります。

面接試験で必ずといっていいほど聞かれるテーマ。

就職活動は、準備が大切・・・そうは言っても、効率的に出来るにこしたことはありません。
そこで、ひらめいたのです

『面接にも使えるように、絶対必要項目を用意してしまいましょう。』

・・・ということで決まった３項目です。

授業の中では、どうやって、この項目内容を練っていくのか・・・考え方をお伝えします。
そして、いきなり履歴書フォームに入力はせず、文字数の感覚を持てるように、マス目の入った下書き用紙を渡して作成してもらいます。

納期意識を持ってもらうように期限を設けて、まず１回目の提出。

その後は、もちろん添削返却。

再提出→添削返却を何度か繰り返して、やっと入力ＯＫとなるのです。

先が長いし、手間がかかる話ですが、大切な人生の多くの時間、関わりをもつお仕事を決めるための準備ですからねっ。手を抜くわけにはまいりません。

秋の夜長に学生の原稿と、にらめっこの時間が増えそうです

再就職訓練の説明会が実施されました！

２１年度の再就職訓練は、６月からのスタートとなりますが、その募集前の説明会が、本日、山下公園前の＜産業貿易センタービル１階のマリネリア＞を会場に開催されました。

どんなコースが開催されるのだろう？
似たようなコースが他にもあるけど、どこが違うんだろう？
就職の支援は、どんなことをしてくれるのだろう？

そんな入校前の相談を、学校ごとに分かれたブースで説明員から聞くことができるのが、この説明会のメリットです。

また、その他にも＜キャリア相談＞や＜ジョブカード作成＞＜有期雇用型訓練＞などの説明を実施しているコーナーも用意されております。

当校からも３名の説明員が参加。
私が様子を見に行かせていただいた１０時半すぎには、ほとんどの学校のブースが受講希望の方で埋まっており、当校も順番待ちの方が発生していました。

説明会は本日だけですが、雇用能力開発機構・神奈川センターでは、営業時間内で個別の相談にも応じてくれるほか、最寄りのハローワークの窓口でも相談に乗ってくれることになっていますので、お仕事につきたいけど、知識や能力の向上を目指してそれを活かしたいと考えていらっしゃる方、担当窓口をご活用されることをお勧めします。

また、応募に関しては、４月６日（月）～４月１６日（木）の平日、ハローワークにご相談ください。

そして、当校をご希望の方、面接でお会いできるのを楽しみにしています。
良いご縁がありますように・・・。

夢応援プロジェクト♪

今日もはっきりしない天気です。
しかも、めちゃめちゃサブ～イ！！
皆さん、お風邪は引いていらっしゃいませんかぁ？
そして、そして花粉症対策はバッチリですかぁ？

私は、朝から西谷の中学校に行ってきました。
昨年に引き続き、横浜市新井中学校からご依頼をいただき、＜夢応援プロジェクト＞のミニ講座の講師を担当させていただいたのです。

この＜夢応援プロジェクト＞の参加者は、新井中学校の３年生が対象です。

そして、このプロジェクトの素晴らしいところは、地域のコーディネーター（多くがこの学校に通うお子さんをお持ちのお母様方）が学校の先生と協力しあって運営しているところです。
今日も訪ねて行くと、玄関で出迎えてくださったのは、コーディネーターのお一人でした。
明るく「おはようございます。」と笑顔で迎えてくださったので、一年ぶりの訪問だったのですが、なんだかいつもお邪魔しているような穏やかな気持ちになりました。

ほんと、どんなふうに挨拶をするかって、大切ですよねっ

待合室でのしばしの歓談時間も、コーディネーターの皆様の温かい気配りで、リラックスして過ごすことができました。
お母様方だけに、心配りが最高～です。

そして、そんなお母様コーディネーターと先生方の連携も素晴らしかったですね。
ＰＣやプロジェクターなど、色々とお願い事をしてあったのですが、先生が用意をするのをコーディネーターのお母様方がフォローをし・・・という体制がバッチリでした。

さて、そんなお母様コーディネーターや先生方の温かい気持ちがいっぱいの今日のプログラムは・・というと・・・。

将来どんな仕事に就こうかなぁ？
その為には、これからどんな勉強をしていったら良いのかなぁ？
そんなことを考えるチャンスを提供するプログラムです。

私の講演のテーマは、＜はっぴいマナー講座＞と銘打って、あいさつの基本や挨拶上手になるコツを伝授させていただきました。
 
そして、私の話の後には、興味のある分野に別れて、プロの方がお話や実習を受けるようです。

今回は、元Ｊリーガーでマリノスや柏レイソルの監督をされた早野 宏史さんや資生堂やパナソニックといったメーカーの方、読売新聞の記者さん、体育系や情報系の専門学校の先生が講座を実施するということでいらっしゃっておりました。

私の話が終盤に差し掛かり、みんなでおじぎの練習をしているところで、この講師の方々が会場にゾロゾロッと入っていらしたのですが、大のサッカー好きの私としては、誰よりもいち早く早野さんの姿を見つけ「うわぁ～～～、早野さんだぁ～～」と、テンションが一気にあがりましたが、そんな表情は一切出さず（正しくは出せず）なんとか無事、講演を終了いたしました。

昨年に引き続き、ご依頼をいただき、本当にありがとうございました。
お役に立てたかどうかは、疑問ですが、私自身は、とっても良い経験をさせていただきました。
未来ある子供たちの笑顔に出会えたことに感謝感謝のひと時でした。

新井中学校の先生方、Ｔさんはじめコーディネーターの皆様、大変お世話になりました。
そして、新井中学校の３年生の皆さん、お話を聴いてくださってどうもありがとうございました。
あいさつのコツ・・１つでも良いから今日から実践してねぇ～(^^♪

選ばれる人材になるために・・・

今日は、現役の人材紹介会社＜株式会社キャリア･パートナー＞の菊本社長を招いての＜特別講座＞を実施しました。
現役でしかも若い女性社長なので、受講生１００％女性という対象者には、とっても刺激になったと思います。

いきなりの３０秒の自己紹介。
個々の発表の後は、それぞれに菊本社長のワンポイントアドバイス＆質問。
化粧の仕方やヘアースタイル、服装やＢＡＧに対する細かいアドバイスもあり。
女性ならでは視点・・・ありがたいです。


テーマは、今日のタイトルに掲載したとおり＜選ばれる人材になるために＞！
同じテーマで話しても、誰が話すかによって、受講者の姿勢は随分と違うものだなぁ・・・と実感。
現役の人材紹介のプロが伝承してくださるとなれば、受講者も話を聞き漏らさないようにと気合が入っていたように見えました。

「人は見た目の第一印象が９割を占めるんですよ」というのは良く聞く話ではありますが、『人事担当者は最初の挨拶で合否を決めています！』とズバッと言い放っていただくと、とっても身にしみてくるんですよねぇ。

菊本社長のお話は、全部、自身の経験から導き出したものなので、迷いがありません。
『質問に対する回答は根拠がなくてはダメです！』
『転職理由は、前向きな理由を話すこと！』
など、ハッキリと明確に言っていただけるので気持ちが良いです。

また、【コミュニケーションタイプ分けチェック】も行いましたが、相手をどんなタイプか感じとって、その人に合った相合をしていく・・・なんていうコミュニケーションの必殺技的な話は、今日からでも、どんなところでも使えそうなテクニック。
私も実践してみよう！と思ったりして・・・（笑）

３コマ目には、自分たちが進みたいと考える職種には「どんな結果が求められるのか」をグループワークしました。
それも事務という大枠ではなく、総務・秘書・人事・営業事務といった分けを行い、それぞれの職種に求められる結果と、その結果を出すにはどうしたら良いのかをグループでディスカッションしました。
明確に職種の持つ役割を理解することは、自分自身のこれまでの経験の中から、その仕事に役立つと思われるＰＲポイントを主張した職務経歴を作る・・・・という点で、大変有効な作業なんですね
みんな真剣な表情で考え、自分なりの考えを伝え合っていました。

受講者の皆さん！気づきは、今日から実行ですよ

高校生のマナー講座

お久しぶりです。
随分寒くなってきましたね。

私は寒いのが大の苦手です。１１月になって、朝起きるのがとにかく辛くて辛くて、「あと１０分、あと５分」となかなか布団から脱出できないでいます。
今からこれでは、これから先が思いやられます

さて、そんな私ですが、お仕事はしっかり・きっちりがモットーですから～

先週は、県立川崎高校にて『マナー講座』の講師をさせていただきました。
県立川崎高校と当校とは教育連携を行っていて、すでに高校生が当校の授業を受けたり、川崎高校で行われる様々な行事に、当校の教員や学生が参加させていただいております。
そんな教育連携関係で、毎年、この時期恒例の講座を担当させていただいております。

県立川崎高校では、２年生全員を対象に「総合学習」の時間に、企業訪問を実施しています。
働くということと向き合い、社会で働く人に直接見聞きし、自分の将来を考える・・という流れの授業の中で、１２月には、グループ毎別れて、訪問企業へのアポイントメントをとり、そして実際に企業に訪問をするのです。

私が担当させていただいた『マナー講座』はそのための準備講座です。

参加者約２４０名が一斉に集まっての授業ですが、担当の先生との事前打合せで決めたこととして、
ロールプレイを入れること
単純に覚えるだけでなく、どうして？という気づきをもってもらえるようにすること

ということをお約束しました。

いつものようにＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔツールをつかって意識を前へ・・ということを心がけたほか、ピンマイクにしていただき、会場中を走り回って、生徒の考えを拾うようにしました。

一見クールに見える今時の生徒さんたちも、すっごく柔軟な考えと、自発的に何かをしようという前向きなところが垣間見え、私自身も、楽しく授業ができました。

最後に行った挨拶のロールプレイは、見事なまでに決まり、気持ちよかった～

そうなんですマナーって、相手を思う気持ちの表現なんですよねぇ～。

そういう意味では、県立川崎高校の皆さんの心のこもったマナーに、感謝・感動したキャリサポ∞でした。

“夢”応援プログラム

今日は、横浜市の西谷駅の近くにある＜横浜市立新井中学校＞で講演会を行ってきました。

テーマは、マナーです！
中学３年生を対象で、しかも短時間でしたので、タイトルも『はっぴーマナー』と表して、楽しくビジネス社会のマナーについて知っていただける内容にしました。

そもそも、このお話は、文部科学省が推進している＜地域交流活動拠点モデル事業＞として新井中学校と地域コーディネーターの方が取り組んでいる『おらが学校プロジェクト』のプログラムの一つとして実施されました。

このプロジェクトは、地域が一体となって子供たちを育てていきましょう！また、学校が核となって子供たちをとおした町づくりをしていきましょう！というもので、中心になって活動されているのは、新井中学校にお子さんが通ってらっしゃるご父母の方々です。

今日も朝、学校を訪ねてみると、お迎えに出てきてくださったのが、この学校の３年生の息子さんを持ってらっしゃるお母様でした。このＴさんが、地域コーディネーターとなって、学校と地域の方々との調整役をされていらっしゃいます。

最近、中学校や高等学校からキャリア教育のお手伝いをお願いしたい・・というお話をいただく機会が多くなってきてはおりますが、その企画・運営が、地域コーディネーターの方の手によるものは、今回が初めてです。

・・・で、行ってみて思ったのですが、学校の先生方も生徒さんとの関係を積極的に取ってらしゃいますし、そこにこういった地域コーディネーターの方が絡んできますので、生徒を取り巻くサポーターの輪が二重三重にできていて、本当に居心地のよい学校でした。

生徒さんも皆とっても生き生きとしていますし、しっかりと自分の意見を言える生徒さんが沢山います。
何よりもマナーの話なんて必要ないくらい、『あいさつ』がしっかり出来る生徒さんでした。

私の話、役に立ったかなぁ・・・？？

講座の中では、『おじぎの仕方』の練習もしたのですが、これまた、気持ちが良いほど、しっかりとした姿勢と大きな声でおじぎをしてくださって、私は、満面の笑みで＜ＯＫ＞サインを出してしまいました。
 
さて、今回の“夢”応援プログラムの主人公たちは、これからどんな夢を描いていくのかなぁ。。。
ほんのちょっとの出会いでしたが、「この子達の描く夢プラン」のサポーターの一員になりないなぁ・・と強く感じた講演会でした。